먼디파마는 가장 중요한 순간에 변화를 만드는 것을 목표로 하고 있습니다.

우리의 핵심 우선순위 중 하나는 모두가 성장할 수 있는 문화를 만드는 것입니다. 우리는 우리의 원칙과 행동을 바탕으로 이를 실천하고 있습니다. 우리는 사람들이 성장하고 발전하며 자신의 잠재력을 최대한 발휘할 수 있는 포용적인 환경을 만들고 있습니다. 우리는 지속적으로 배우고 개선하며 우리가 하는 모든 일에 정직하게 행동합니다.

우리는 성과에 대해 이야기하는 방식에서 혁신적입니다.선도적인 조직에 발맞춰 성과 등급을 없애고 대신 '성과 리더십'이라고 부르는 성과에 대한 정기적이며 비공식 피드백을 통해 직원들이 자신의 성과와 개발을 주도하고 계획할 수 있도록 자율성을 부여하며 이를 지원하고 있습니다.

우리는 직원들의 전문적인 성장을 위해 노력하며, 맞춤형 내부 개발프로그램과 과정을 정기적으로 제공합니다. 모든 직원을 위한 MundiLearn 과관리자를 위한 MundiLead 를 포함한 자원, e-Learning 및 마스터클래스 세션을 제공합니다. 우리의 개발 프로그램에는 Rising Star 라는 신진 인재 프로그램과 Accelerate 라는 미래리더를 위한프로그램이 포함되어 있습니다.영국에 근무하는 직원의 경우,견습생 부담금을 활용하여 성과 리더십 접근 방식에 부합하는 기술 및 개발 기회를 지원하고 있습니다.

우리의 원칙과 행동

 

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라틴아메리카, 아태평양, 중동 및 아프리카

 

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먼디파마의 채용 정보

협력적이고 혁신적이며 빠르게 변화하는 조직에서 성장하고 싶다면 아래의 채용 공고를 확인하거나 인재 풀에 지원해 주세요.

먼디파마는 사람들이 더 유연하게 일하는 방식을 원하는 점을 인식하며, 함께 모여 협력할 수 있는 기회를 제공하고 있습니다. 개인이 자신의 성과를 주도하는 성과 리더십 접근 방식에 따라,적절한 경우유연한 근무와 기민한 업무 방식을 제공하여 여러분이 원하는 방식으로 일할 수 있도록 지원합니다.

채용 정보

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